M phải hỏi chổ làm có quy định bao lâu thì đc có bầu. Như cty e quy định là 2 năm làm việc mới đc có bầu ấy. Vì phạm là đuổi liền

Thứ 1 ký hợp đồng rồi thì ko thể hủy trừ khi bạn vi phạm quy định cty.(cty nào cũng vậy chứ ko phải riêng bhx) Thứ bạn dự định thả nhưng chưa chắc thả cái dính liền hoặc tới thời gian đó mới dính,nên thay vì suy nghĩ thì cứ làm đi tới đó tính tiếp. Thứ 3 bạn phải chắc pv đậu thì mới biết quy chế cty như thế nào. Túm lại là cứ pv đi, đậu rồi thử việc,sau 2tháng ký hợp đồng chính thức xong rồi tự do thả bầu,dính bầu rồi chẳng ai dám đuổi bạn,trừ khi bạn hết hợp đồng và làm sai quy định cty

Ngta k hủy hđ của c dc, khi c ký hđlđ chính thức, còn thai sản thì c phải tham gia bh từ lúc đóng tính toi ngày sinh phải từ 12 tháng trở lên sẽ dc lãnh,

Giup e zoi mấy c oi